某公司面试表问能否接受无偿加班、拖延工资,人力局:责令整改

@中国新闻周刊消息,司面试表受无近日,否接深圳一公司面试表问能否接受无偿加班引发关注。偿加面试问题包括是班拖否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、延工拖延提成发放、资人责令整改拖延工资、力局双休变单休、司面试表受无休息时间处理公事、否接晚上或周末培训开会、偿加试用期不买社保等令应聘者非常敏感的班拖问题。该公司工作人员回应媒体称,延工只是资人责令整改调查,对面试结果没有影响。力局有律师表示,司面试表受无其中涉及的行为大部分违反劳动法,个别问题虽不违法 ,也不合理。

10月11日,深圳市南山区人力资源局办公室回应@中国新闻周刊,已前往该公司调查,问卷为近期发放,问卷上的相关行为若实施则是违法行为。人力局已责令该公司整改,禁止将该问卷继续作为面试题,若应聘者遇到类似问题,可向人力局投诉反馈。 

原标题:人力局回应公司面试问能否无偿加班:责令整改