俞敏洪反思罗永浩等离开新东方：激励不到位，没变成合作关系
我要评论同为“带货达人”，俞敏永浩俞敏洪在直播中再次谈到了曾经出走新东方的洪反合作罗永浩。
5月11日，思罗俞敏洪在个人微信公众号上发文分享与“樊登读书会”创始人樊登的等离东方直播内容。俞敏洪表示，开新回顾新东方的激励发展历程，发现曾经错过一些发展机会。不到变成“这是位没因为我没有前瞻性和保持公司稳定所带来的后果。”
他举例说，关系新东方在全国教育领域中第一个发展以名师和大班为核心的俞敏永浩教育模式，在中国还没有互联网甚至还没有手机的洪反合作时候，新东方最大班级人数就已经到了两千人。思罗”当时上的等离东方就是两千人的班级，已经是开新无限放大了我的能力，相当于一个老师当一百个老师来用。激励“
后来新东方出现了大量名师，其中包括罗永浩。俞敏洪反思称，在互联网把他们的能力不断放大的时候，没有给这些老师匹配上更好的激励措施，没有把他们和自己从雇佣变成合作关系，激励措施不够到位。
“虽然当时他们在新东方已经拿了最高工资，即使横向比较，在全国也是最高工资，但我没有充分预估到这些优秀老师的爆发力，这直接导致在互联网转型时代，一批新东方优秀老师自己出去创业，而且他们大部分都做得相当不错。”
在直播中，俞敏洪还反思了自己“当企业家当不好”：“我是一个特别讲感情，甚至有时候过分讲感情的人，很明显会瞻前顾后，因此很多时候该决断的不决断，甚至会委屈自己迎合别人的需求，这时自己就会比较受伤。当然这也是个性中的某种特征，也改不了，我现在也认了。这也是我当企业家当不好的原因之一。”
罗永浩和新东方的故事可以溯源到二十余年前。公开资料显示，2000年12月，罗永浩给北京新东方学校校长俞敏洪写了一封求职信，在两次试讲失败后，俞敏洪给了他第三次试讲的机会，2001年成为北京新东方学校的任课教师。但在2006年，罗永浩选择离职。
此前4月22日，在俞敏洪和李国庆的直播连线时，也曾提到过罗永浩。李国庆问“罗永浩在你们那儿是被开除的吗？”俞敏洪表示否认，称罗永浩是自己走的。
今年3月份，一张罗永浩线下课“调侃”俞敏洪的照片曾在网上流传，照片里罗永浩调侃俞敏洪是“教育界下岗人员转行做主播”。
对此，交个朋友公关负责人吴加录曾回应称，光看图有误解。“罗老师的重点是说，俞老师非常有企业家精神，自己不缺钱本来可以选择退休，但为了新东方还是毅然继续战斗，而选择直播赛道也说明直播能够对新东方这样的大公司转型带来价值。”
去年12月28日，新东方曾宣布成立“东方甄选”，进军直播带货，但销量和热度均表现平平。
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